Plan voortaan een FIT-gesprek in plaats van een beoordelingsgesprek
In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, heeft het voeren van een beoordelingsgesprek in veel organisaties plaatsgemaakt voor het zogenaamde 'FIT-interview'. FIT staat voor Functioneren, Inzetbaarheid en Talent. Hoe bereid je een FIT-gesprek voor en hoe voer je deze? Hoe goed is de FIT? Wanneer medewerkers de...
Lees meer