Top
Red je bedrijf van schulden met oamkb

Kan de WHOA je bedrijf redden van schulden?

Wat is de WHOA? De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) is sinds 2021 een reddingsboei voor ondernemers met schulden. Deze wet biedt de mogelijkheid om een akkoord te bereiken met schuldeisers en zo een faillissement te voorkomen. Hierdoor kun je een nieuwe start maken met je...

Hoe en vanaf welke leeftijd mag je vakantiewerk aanbieden?

Hoe en vanaf welke leeftijd mag je vakantiewerk aanbieden?

Jongeren tijdelijk laten werken als vakantiekracht is voor beide partijen interessant. Als ondernemer beschik je over extra handjes tijdens de vakanties van je vaste medewerkers. Vakantiekrachten kunnen zo een mooi zakcentje bijverdienen en waardevolle praktijkervaring opdoen. Iedereen blij dus! Heb je vragen over het inhuren...

Hypotheek voor ondernemers 2024

Hypotheek voor ondernemers 2024

Ben jij een ondernemer met de droom van een eigen huis in 2024? Speciaal voor ondernemers zoals jij is er de ondernemershypotheek. Als ondernemer kan het uitdagend zijn om een hypotheek goedgekeurd te krijgen. Banken zien vaak meer risico bij ondernemers dan bij werknemers in...

Boete met de bedrijfsauto, wie betaalt? - Bedrijfsadvies

Boete met de bedrijfsauto, wie betaalt?

Het is een veelvoorkomende situatie: een werknemer krijgt een verkeersboete terwijl hij rijdt in een auto van de zaak. Maar wie is er nu echt aansprakelijk voor deze kosten? In deze blog duiken we dieper in de verantwoordelijkheden en rechten van zowel werkgever als werknemer. Wil...

Indexatie bepalen voor ondernemers

Indexatie bepalen voor ondernemers

Dat het beter gaat met de economie betekent niet altijd dat het beter gaat met jouw bedrijf. Moet je bijvoorbeeld rekening houden met indexatie, en wat zijn de gevolgen wanneer je dit nalaat? In deze blog leggen we uit hoe prijsverhoging werkt voor ondernemers. Meer weten...

Boost de ontwikkeling van je team met de SLIM-regeling

Investeer in je mensen, stimuleer groei Als MKB-ondernemer ben je voortdurend gericht op groei. Een cruciaal aspect van die groei ligt in de tevredenheid en ontwikkeling van je huidige medewerkers. HR-beheer speelt hierin een sleutelrol. Vaak kunnen financiële beperkingen, gebrek aan kennis of tijd het moeilijk...