HR advies
Alles geregeld
Personeelsadministratie en HR op één plek
Bij oamkb kun je (naast je financiële administratie) ook salarisadministratie en HR-taken onderbrengen: van loonstroken en loonbelastingaangifte tot contractbeheer en HR-ondersteuning.
Oamkb ondersteunt bij een personeelshandboek waarin procedures zoals ziekmelden, verlof aanvragen en declareren duidelijk staan beschreven.


Grip op risico's
Verzuim, RI&E en arbeidsovereenkomsten goed geregeld
Ziekteverzuim vraagt om een strakke aanpak: je moet aan wettelijke eisen voldoen en nadenken of je verzekerd wilt zijn. Volg je de regels niet dan kan dat leiden tot boetes en bij langdurig verzuim tot een langer dienstverband dan nodig. Met een goede ziekteverzuimprocedure helpt een HR adviseur je om dit beheersbaar en compliant te houden.
Ook de RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) is verplicht voor alle werkgevers, inclusief plan van aanpak. Niet voldoen kan betekenen dat je het risico loopt om niet verzekerd te zijn tegen de gevolgen van een val van een klant of medewerker in je bedrijf. Wij informeren je over wat je nodig hebt en helpen dit goed neer te zetten.
Tot slot: arbeidsovereenkomsten werken jaren door. Wij stellen contracten op die niet alleen aansluiten op de laatste wettelijke eisen, maar op de toepasselijke CAO/arbeidsvoorwaarden, zodat er achteraf geen misverstanden ontstaan. Bij arbeidsconflicten staat onze adviseur je bij met raad en daad.







