{"id":412,"date":"2021-01-06T15:16:32","date_gmt":"2021-01-06T15:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/?p=412"},"modified":"2021-01-06T15:16:33","modified_gmt":"2021-01-06T15:16:33","slug":"bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/","title":{"rendered":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Leestijd:<\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuten<\/span><\/span>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Familie en zakelijke belangen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.\u00a0<br><br>Daarnaast is er het financi\u00eble belang: een goede prijs voor het bedrijf waar hij\/zij zijn leven lang voor heeft gewerkt (waarde maximalisatie) en winstmaximalisatie binnen het bedrijf. Verder heb je vaak ook nog te maken met de wensen van de erfgenamen in de overdracht, die kunnen vari\u00ebren van cashen, tot overname.\u00a0<br><br>Als de erfgenamen voort willen zetten, dan zouden verschil in visie en capaciteiten nog een rol kunnen spelen in de complexiteit. Al deze elementen verdienen de aandacht.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Welke vakmensen heb je nodig?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ook op vaktechnisch gebied is een bedrijfsoverdracht veelzijdig. Naast de financi\u00eble aspecten dienen ook de juridische en fiscale aspecten zorgvuldig overwogen te worden. Hier heb je op de diverse vlakken de specialisten voor nodig zoals een jurist, een <a href=\"https:\/\/oamkb.nl\/belastingadvies\/\">fiscalist<\/a>, een <a href=\"https:\/\/oamkb.nl\/accountancy\/\">accountant<\/a> en een <a href=\"https:\/\/oamkb.nl\/bedrijfsadvies\/\">bedrijfsadviseur<\/a> die het geheel overziet. Binnen oamkb hebben we alle specialismen in huis. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informatiememorandum<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een bedrijfsadviseur zal een informatiememorandum vervaardigen waarbij een analyse wordt gemaakt van het bedrijf en de markt. Op basis van het informatiememorandum kan een ge\u00efnformeerde keuze gemaakt over de te volgen strategie voor de toekomst en opvolging van het bedrijf, de waarde van het bedrijf en wat de <a href=\"https:\/\/oamkb.nl\/bedrijfsadvies\/informatie-over-financiering-en-crowdfunding\/\">financieringscapaciteit<\/a> van het bedrijf is. De jurist is een specialist in het vastleggen van een zogenaamd ondernemers testament, nalatenschap planning en\/of de vastlegging van de overdracht.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fiscale faciliteiten<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Omdat de wetgever het belang van familiebedrijven heeft onderkend, kunnen ondernemers gebruik maken van een aantal fiscale faciliteiten (vrijstellingen) om de overdracht van de (familie)onderneming fiscaal zo geruisloos mogelijk te laten verlopen. Dit pakket van voordelen wordt ook aangeduid als bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). De oamkb fiscalist kan je begeleiden en ondersteunen om tot de meest voordelige fiscale oplossing te komen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vroeg beginnen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In het belang van de continu\u00efteit van de onderneming en de familiebanden is het aan te bevelen om de planning van de bedrijfsopvolging vroeg te beginnen. Doorgaans wordt er 3 jaar toegewerkt naar een overdracht. Uitstel van de bedrijfsopvolging heeft veelal geleid tot discontinu\u00efteit van familiebedrijven en familieruzies en dat is niet nodig als er voldoende tijd wordt genomen om over te dragen. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Een goed team staat voor je klaar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een goed team van bedrijfsadviseurs gespecialiseerd in familiebedrijven en het MKB is een van de belangrijkste factoren voor het met succes doorlopen van het complexe bedrijfsopvolgingsproces. oamkb heeft alle disciplines en ervaring in huis om ondernemers te ondersteunen een goed eindresultaat in de bedrijfsopvolging neer te zetten.\u00a0<a href=\"https:\/\/oamkb.nl\/contact\/\">Plan een vrijblijvend adviesgesprek in<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Familie en zakelijke belangen Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":413,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-categorie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.8 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Albert Kluyver\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.8\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bedrijfsadvies\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:section\" content=\"Geen categorie\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-06T15:16:32+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-01-06T15:16:33+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oamkb\/\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oamkb\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oamkb\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Albert Kluyver\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#article\",\"name\":\"Bedrijfsopvolging en continu\\u00efteit in het familiebedrijf\",\"headline\":\"Bedrijfsopvolging en continu\\u00efteit in het familiebedrijf\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/author\\\/albertkluyver\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2021\\\/01\\\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg\",\"width\":1280,\"height\":640},\"datePublished\":\"2021-01-06T15:16:32+00:00\",\"dateModified\":\"2021-01-06T15:16:33+00:00\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Geen categorie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/category\\\/geen-categorie\\\/#listItem\",\"name\":\"Geen categorie\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/category\\\/geen-categorie\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Geen categorie\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/category\\\/geen-categorie\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#listItem\",\"name\":\"Bedrijfsopvolging en continu\\u00efteit in het familiebedrijf\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Bedrijfsopvolging en continu\\u00efteit in het familiebedrijf\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/category\\\/geen-categorie\\\/#listItem\",\"name\":\"Geen categorie\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/#organization\",\"name\":\"oamkb\",\"description\":\"oamkb\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2020\\\/02\\\/oamkb-logo.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#organizationLogo\",\"width\":326,\"height\":98,\"caption\":\"oamkb logo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#organizationLogo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/oamkb\\\/\",\"https:\\\/\\\/twitter.com\\\/oamkb\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/oamkb\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/oamkb\\\/mycompany\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/author\\\/albertkluyver\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/author\\\/albertkluyver\\\/\",\"name\":\"Albert Kluyver\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3905afe34167827c575ebb431981b3c0d546742490dcb46d3a27dfd7f26b6e74?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Albert Kluyver\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/\",\"name\":\"Bedrijfsopvolging en continu\\u00efteit in het familiebedrijf\",\"description\":\"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/author\\\/albertkluyver\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/author\\\/albertkluyver\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2021\\\/01\\\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#mainImage\",\"width\":1280,\"height\":640},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2021-01-06T15:16:32+00:00\",\"dateModified\":\"2021-01-06T15:16:33+00:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/\",\"name\":\"Bedrijfsadvies\",\"description\":\"oamkb\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oamkb.nl\\\/adviescentrum\\\/bedrijfsadvies\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","description":"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.","canonical_url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#article","name":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","headline":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","author":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/author\/albertkluyver\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg","width":1280,"height":640},"datePublished":"2021-01-06T15:16:32+00:00","dateModified":"2021-01-06T15:16:33+00:00","inLanguage":"nl-NL","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#webpage"},"articleSection":"Geen categorie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/category\/geen-categorie\/#listItem","name":"Geen categorie"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/category\/geen-categorie\/#listItem","position":2,"name":"Geen categorie","item":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/category\/geen-categorie\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#listItem","name":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#listItem","position":3,"name":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/category\/geen-categorie\/#listItem","name":"Geen categorie"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/#organization","name":"oamkb","description":"oamkb","url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/02\/oamkb-logo.png","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#organizationLogo","width":326,"height":98,"caption":"oamkb logo"},"image":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#organizationLogo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oamkb\/","https:\/\/twitter.com\/oamkb\/","https:\/\/www.instagram.com\/oamkb\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/oamkb\/mycompany\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/author\/albertkluyver\/#author","url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/author\/albertkluyver\/","name":"Albert Kluyver","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3905afe34167827c575ebb431981b3c0d546742490dcb46d3a27dfd7f26b6e74?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Albert Kluyver"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#webpage","url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/","name":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","description":"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.","inLanguage":"nl-NL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/author\/albertkluyver\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/author\/albertkluyver\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#mainImage","width":1280,"height":640},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/#mainImage"},"datePublished":"2021-01-06T15:16:32+00:00","dateModified":"2021-01-06T15:16:33+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/#website","url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/","name":"Bedrijfsadvies","description":"oamkb","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@id":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/#organization"}}]},"og:locale":"nl_NL","og:site_name":"Bedrijfsadvies","og:type":"article","og:title":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","og:description":"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.","og:url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/","og:image":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg","og:image:width":1280,"og:image:height":640,"article:section":"Geen categorie","article:published_time":"2021-01-06T15:16:32+00:00","article:modified_time":"2021-01-06T15:16:33+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oamkb\/","twitter:card":"summary_large_image","twitter:site":"@oamkb","twitter:title":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","twitter:description":"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.","twitter:creator":"@oamkb","twitter:image":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/01\/Strategy-And-Succession-in-Family-Business-Charting-The-Future-Martin-Roll-scaled.jpg","twitter:label1":"Geschreven door","twitter:data1":"Albert Kluyver","twitter:label2":"Geschatte leestijd","twitter:data2":"2 minuten"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"412","title":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","description":"Het overdragen van het familiebedrijf is een complex en emotioneel proces. De complexiteit is vooral het gevolg van de verschillende belangen die er zijn. Zo wil de eigenaar vaak continu\u00efteit van zijn levenswerk garanderen. Zorgdragen dat zijn klanten en medewerkers goed terecht komen en de visie en missie overeind blijven.","keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"featured","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":"Geen categorie","og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2023-02-13 14:29:15","updated":"2025-09-16 10:29:17","seo_analyzer_scan_date":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/category\/geen-categorie\/\" title=\"Geen categorie\">Geen categorie<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tBedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies"},{"label":"Geen categorie","link":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/category\/geen-categorie\/"},{"label":"Bedrijfsopvolging en continu\u00efteit in het familiebedrijf","link":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/bedrijfsopvolging-en-continuiteit-in-het-familiebedrijf\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=412"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":414,"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412\/revisions\/414"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/media\/413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oamkb.nl\/adviescentrum\/bedrijfsadvies\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}